
O presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de São Caetano do Sul, Aparecido Inácio da Silva, o Cidão, afirmou que a General Motors aceitou estender por mais um mês o layoff de 1.200 trabalhadores que venceria nesta quinta-feira (7). A proposta inicial previa ampliação do período em cinco meses prorrogáveis por mais cinco, mas as negociações esbarraram em duas exigências da montadora.
Para manter os funcionários em layoff, a empresa quer a retirada da cláusula 42 da Convenção Coletiva de Trabalho, referente à estabilidade no emprego em caso de acidentes de trabalho e de doenças ocupacionais. A GM tem cerca de 800 empregados nessas condições, atualmente. Outra exigência é a redução do percentual do adicional noturno de 30% para 20%.
As partes se reuniram várias vezes durante as duas últimas semanas sem que fosse possível um acordo. No início da semana, o sindicalista chegou a falar em greve caso a montadora não mudasse de ideia. Inclusive, estava prevista uma assembleia na tarde de quarta-feira (6) para definir a paralisação. Mas ainda na parte da manhã a GM anunciou que aceitava ampliar o layoff por mais 30 dias e a assembleia foi cancelada. “Pelo menos temos mais tempo para chegar a um acordo”, disse Cidão.
Se a GM não tivesse anunciado a prorrogação, os funcionários estariam desempregados a partir desta quinta-feira. Agora, o procedimento é informá-los da decisão para que eles retornem à fábrica para assinarem os documentos que atestam que o período de layoff foi estendido até 8 de maio.
Negociações
O Sindicato dos Metalúrgicos de São Caetano do Sul também negocia acordo salarial com a General Motors. Alguns pontos já estão praticamente acertados como pagar o valor integral do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) correspondente à inflação do período de acordo com a data-base da categoria em forma de abono – metade no dia 20 de abril e a outra metade no dia 12 de agosto.
Outro ponto do acordo salarial define que, no próximo ano, 70% da inflação serão reajustados nos salários e os 30% restantes serão pagos em forma de abono no dia 20 de abril de 2017. A empresa se propõe ainda a efetuar o pagamento da primeira parcela da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) no dia 10 de junho, além de compensar o banco de horas trabalhando dois sábados por mês assim que o mercado apresentar aquecimento na venda de veículos fabricados pela montadora.