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O Sintetel (Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações do Estado de São Paulo) vai tentar uma audiência no Ministério Público do Trabalho para dialogar com a Atento e evitar mais demissões no site da empresa que fica em São Bernardo. No dia 11 deste mês a empresa anunciou que vai fechar a unidade da cidade, que chegou a ter 10 mil funcionários e que agora conta com 3 mil, segundo a empresa, e 5 mil segundo o sindicato. A Atento garantiu que não haveria demissão em massa e que o pessoal continuaria trabalhando só que em home office, porém, segundo a entidade sindical, 40 trabalhadores foram demitidos desde o dia 14/04.
O secretário geral do sindicato, Mauro Cava de Britto, esteve nesta terça-feira (19/04) com o prefeito de São Bernardo, Orlando Morando (PSDB) para tratar do assunto. O objetivo era estabelecer uma agenda tripartite, um encontro na sede da prefeitura entre o chefe do Executivo, a empresa e o Sintetel para a obtenção de garantias dos empregos. Porém esse encontro deverá acontecer no MPT e lá a tentativa é obter compromisso da empresa. O temor do sindicato é que, como o trabalho passa a ser home office e a empresa tem vários sites pelo país, que os trabalhadores de São Bernardo sejam substituídos por pessoas até de outros estados.
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“O prefeito achou melhor fazer essa reunião no MPT. Queremos que a empresa forneça a lista de funcionários, com os telefones completos, inclusive com o DDD, para que possamos aferir se a pessoa é mesmo de São Bernardo. Desde a última reforma trabalhista, a empresa não precisa mais homologar no sindicato e com isso a gente fica sem a informação oficial de quantos funcionários são. Calculamos que são 5 mil, a empresa diz que são 3 mil. O prefeito disse que participaria dessa reunião no Ministério Público do Trabalho, pois há um risco iminente da empresa usar pessoal de outras localidades”, disse o secretário geral do Sintetel.
“O ideal mesmo era que conseguíssemos fazer com que empresa voltasse ao trabalho presencial em São Bernardo, porque a cidade perde muito com isso, são comerciantes como o dono do bar, do restaurante e da academia que ficam no entorno, que vão perder, até a empresa de ônibus perde. Só com o que a empresa paga de vale-transporte, vale-alimentação e convênio médico são R$ 36,6 milhões em perdas por ano e a prefeitura também vai perder arrecadação se estes postos de trabalho forem cortados. Nessa conta não estão os funcionários terceirizados e outras coisas que os trabalhadores consomem na cidade”, concluiu Britto.
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